BILAN DE COMPÉTENCES
« Le Bilan de Compétences s'adresse à toute personne souhaitant prendre le temps de réfléchir à la suite de son parcours professionnel ».
Cette prestation aborde les aspects professionnels et personnels en tenant compte de l’ensemble de ces paramètres pour élaborer un projet correspondant en tout point à son bénéficiaire
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OBJECTIFS
Analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations
Réinterroger la suite de sa carrière / Travailler sur des interrogations liées à sa situation professionnelle
Confirmer ou non une idée, un choix engageant un changement
Travailler un accès, un retour à l’emploi, à une qualification, à de nouvelles activités
Favoriser l’adaptation à un poste / Favoriser la mobilité professionnelle
Préparer à une mutation professionnelle, à une évolution ou une restructuration au sein de l’entreprise ou en dehors
Envisager et définir un projet professionnel et/ou un projet de formation
NOS SOLUTIONS
Bénéficier d'un accompagnement qui vous est dédié, qui parle de vous et qui se réalise à travers vous
Réaliser un point d'étape dans votre vie professionnelle... Mais pas seulement
Matérialiser votre recherche de sens, d'orientation, d'équilibre et d'épanouissement
Voir pointer à l'horizon une meilleure connaissance de soi et de nouvelles perspectives : Dessiner son profil
Etre aidé par des outils pour comprendre et des outils pour passer à l'action
Avoir un professionnel à vos côtés pour vous guider pas à pas, à votre rythme, à votre image
Etre soutenu dans votre cheminement et vos démarches pour atteindre vos objectifs
COMMENT ?
En premier lieu : Un rendez-vous de découverte gratuit
Une méthodologie structurée à travers 3 grandes phases :
• Préliminaire : On découverte, on fait le point sur les attentes et les besoins…
• Investigation : On creuse sur son parcours, on se questionne, on se cherche, on décortique notre individualité (compétences, aptitudes, valeurs…), on explore ses envies, ses besoins, les possibles, on dessine un projet et on en vérifie la faisabilité…
• Conclusion : On valide son projet, ses objectifs, on passe à l’action, on réalise, on met en œuvre en toute autonomie…
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Le Bilan de compétences est un processus certifié Qualiopi
Il est éligible au CPF ainsi qu’à d’autres sources de financement
Il se réalise en 24H et prévoit 16H d’entretiens + 8H de travail personnel sur une période de 08 à 12 semaines selon la disponibilité du candidat