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BILAN DE COMPÉTENCES

« Le Bilan de Compétences s'adresse à toute personne souhaitant prendre le temps de réfléchir à la suite de son parcours professionnel ».

Cette prestation aborde les aspects professionnels et personnels en tenant compte de l’ensemble de ces paramètres pour élaborer un projet correspondant en tout point à son bénéficiaire

Bilan de Compétences: Activités
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OBJECTIFS

Analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations

Réinterroger la suite de sa carrière / Travailler sur des interrogations liées à sa situation professionnelle

Confirmer ou non une idée, un choix engageant un changement

Travailler un accès, un retour à l’emploi, à une qualification, à de nouvelles activités

Favoriser l’adaptation à un poste / Favoriser la mobilité professionnelle

Préparer à une mutation professionnelle, à une évolution ou une restructuration au sein de l’entreprise ou en dehors

Envisager et définir un projet professionnel et/ou un projet de formation

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NOS SOLUTIONS

Bénéficier d'un accompagnement qui vous est dédié, qui parle de vous et qui se réalise à travers vous


Réaliser un point d'étape dans votre vie professionnelle... Mais pas seulement


Matérialiser votre recherche de sens, d'orientation, d'équilibre et d'épanouissement


Voir pointer à l'horizon une meilleure connaissance de soi et de nouvelles perspectives : Dessiner son profil

Etre aidé par des outils pour comprendre et des outils pour passer à l'action


Avoir un professionnel à vos côtés pour vous guider pas à pas, à votre rythme, à votre image

Etre soutenu dans votre cheminement et vos démarches pour atteindre vos objectifs

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COMMENT ?

En premier lieu : Un rendez-vous de découverte gratuit

Une méthodologie structurée à travers 3 grandes phases :


Préliminaire : On découverte, on fait le point sur les attentes et les besoins…

Investigation : On creuse sur son parcours, on se questionne, on se cherche, on décortique notre individualité (compétences, aptitudes, valeurs…), on explore ses envies, ses besoins, les possibles, on dessine un projet et on en vérifie la faisabilité…

Conclusion : On valide son projet, ses objectifs, on passe à l’action, on réalise, on met en œuvre en toute autonomie…

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Le Bilan de compétences est un processus certifié Qualiopi 

Il est éligible au CPF ainsi qu’à d’autres sources de financement

Il se réalise en 24H et prévoit 16H d’entretiens + 8H de travail personnel sur une période de 08 à 12 semaines selon la disponibilité du candidat

Bilan de Compétences: Services
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